日本工厂招聘焊工
发布时间:2019-01-31 访问量:452技能实习生接受要求书
面试时间:2019年3月 预计入国时间:2019年11月
企业名称 |
釜庆铁工 株式会社 |
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工种 |
铁工 |
考试科目 |
铁工 |
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接受人数 |
2人 |
视力要求 |
无特别要求 |
有无夜班 |
/ |
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性别要求 |
男 |
身高及体重要求 |
无特别要求 |
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年龄要求 |
20~33岁左右 |
技能实习期限 |
3年 |
现有技能实习生人数 |
5人 |
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学历要求 |
高中及中专以上 |
婚否要求 |
无 |
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会社简介: 在建筑行业是规模比较小的会社,员工只有日本人和实习生,工作现场要求实习生能独立完成分配给自己的工作。宿舍离会社很近,并且在会社附近有大型的超市等生活设施,生活便利。社长很年轻,在学习中文,已经能进行简单的会话,还经常帮助实习生学习日语,待人亲切,是个非常能干的人。工作和生活的担当是工厂长。工厂长是个很有人情味的人,但是对工作非常严格,是被公认的拼命工作的人。
预定技能实习内容: 建筑物的钢铁构架的制造。主要做钢铁构架的切割,焊接,组装等工作。各工段由几个员工分组专门进行工作,分配给每个人的工作如果不能很好完成的话,就会影响到整个工作的进度。到现在为止,都是让实习生做比较简单的机械操作和焊接工作,会社希望实习生能胜任更高难度的工作。 去年年底会社购入了焊接机器人,实习生的工作内容中电焊操作减少,相应的组装工作增加了,因此希望招收头脑灵活,动作机敏的人。对电焊经验要求降低,只有一点电焊基础的人也可。
对实习生的要求: 1. 有钢结构件组装、焊接工作经验者优先。 2.日语学习***高的人。 3.数学好,能看懂图纸(头脑灵活)的人。 4.有协作精神,性格开朗的人。 5. 希望是行动,动作敏捷的人。 ※ 郑州现场面试。 面试时间在3月末4月初。 在日研修生状况及问题点: 工作方面没有什么大的问题,实习生之间也没有什么矛盾,总体表现都很好。但是日语水平进步缓慢。因为社长会汉语,大多有依赖心理,希望大家不仅是为了工作,也为自己的将来考虑,努力提高自己的日语水平。 | ||||||||||||